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Felicidade corporativa aplicada ao Endomarketing

Felicidade corporativa aplicada ao Endomarketing

A Agência Bloga desenvolve seus clientes para que seus colaboradores se sintam felizes, capacitados, produtivos, motivados e participativos na conquista dos melhores resultados da empresa e de si próprios por meio de serviços de endomarketing, utilizando os métodos da Ciência da Felicidade e Bem-Estar no trabalho.

Clientes que confiam na Bloga

  • Logo Sem Parar
  • Logo Nike
  • Logo Centauro
  • Logo Oxxo
  • Logo Evino
  • Logo Ri Happy
  • Logo PBKids
  • Logo EMS
  • Logo Grupo SBF
  • Logo Sem Parar
  • Logo Nike
  • Logo Centauro
  • Logo Oxxo
  • Logo Evino
  • Logo Ri Happy
  • Logo PBKids
  • Logo EMS
  • Logo Grupo SBF

Alexander Emigliozzi
Diretor de Operações
Grupo Ri Happy

Matheus Silva
Comunicação Interna
Sem Parar

Bruna
Experiência do Cliente
Sem Parar

Gabriela Inojosa
Comunicação Interna
Centauro

Diagnóstico de Felicidade Corporativa e Endomarketing

É a primeira etapa para a construção de um plano estratégico bem-sucedido de Felicidade Corporativa aplicada ao Endomarketing. A partir de sua aplicação, abordamos e analisamos as oportunidades que irão nortear as ações durante toda Jornada do Colaborador na empresa.

Onboarding

É a primeira etapa para a construção de um plano estratégico bem-sucedido de Felicidade Corporativa aplicada ao Endomarketing. A partir de sua aplicação, abordamos e analisamos as oportunidades que irão nortear as ações durante toda Jornada do Colaborador na empresa.

  • Kit boas-vindas

  • Treinamento Integração

  • Vídeo Realidade Virtual

  • Inauguração de lojas ou escritórios

De acordo com uma pesquisa da Glassdoor publicada em 2O2O na Sapling, um processo de onboarding eficiente pode aumentar a retenção de novos talentos em 82%.

Cultura

A cultura é o elemento mais importante da felicidade e do bem-estar organizacional, e fundamental para conciliar as ações da empresa com o propósito dos colaboradores.

  • Código de Cultura

  • Manifesto

  • Ambientação

Processos, Métodos e Qualidade

Quando nos referimos à padronização, além da elaboração dos padrões, também faz parte do desafio garantir a execução.

  • Mapeamento de Processos e elaboração de padrões

  • Papéis e Responsabilidades

  • Gestão à vista

Treinamentos

Mais importante que ferramentas, são os conteúdos de qualidade, interação e fácil acesso aos colaboradores.

  • Plataforma de Treinamentos

  • Plataforma Mais Ágil: Gestão de Pessoas

  • Gameficação

  • Conteúdo para treinamentos

  • Edição de vídeos interativos

  • Animações

Comunicação Interna

Apoiamos as empresas com criativo, ferramentas e conteúdos eficientes para levar de forma mais assertiva e transparente as informações, cultura, ideias e mensagens aos colaboradores.

  • Planejamento de campanhas

  • Comunicados e posts

  • Identidade Visual e logos

  • Conteúdos

  • Criação de mascotes e personagens

  • Desenvolvimento de plataforma e canais de Comunicação Interna

É importante que as informações sejam entregues para todos, facilitando o entendimento e ações no tempo previsto. Quando a mensagem é transmitida com objetividade, a produtividade se desenvolve em um nível elevado de qualidade.

Engajamento

Time engajado, supermotivado e feliz consegue elevar o nível de compromisso com os resultados da empresa para um patamar indiscutível e singular. Entregamos ferramentas customizadas para cada momento da estratégia de nossos clientes.

  • Redes Sociais Internas

  • Conteúdos para interação

  • Campanhas de Engajamento e Incentivo

  • Hotsite campanhas

Reconhecimento

Além de ser essencial para a felicidade no trabalho, o reconhecimento também contribui para a redução das taxas de turnover e absenteísmo, uma vez que profissionais motivados tendem a permanecer engajados e por mais tempo na empresa.

  • Criação de Programas de Reconhecimento

  • Campanhas, Eventos e Rituais de reconhecimento

  • Identidade visual e Comunicação

  • Materiais para premiações

  • Brindes e mimos

Celebrações e Eventos Corporativos

Comunicar as estratégias do ano, celebrar as conquistas e integrar equipes são fundamentais para elevar o senso de pertencimento, o clima interno e a felicidade corporativa.

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Entre em contato e converse sobre as melhores estratégias para seu time:

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