A Agência Bloga desenvolve seus clientes para que seus colaboradores se sintam felizes, capacitados, produtivos, motivados e participativos na conquista dos melhores resultados da empresa e de si próprios por meio de serviços de endomarketing, utilizando os métodos da Ciência da Felicidade e Bem-Estar no trabalho.
Clientes
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Diagnóstico de Felicidade Corportativa e Endomarketing
É a primeira etapa para a construção de um plano estratégico bem-sucedido de Felicidade Corporativa aplicada ao Endomarketing. A partir de sua aplicação, abordamos e analisamos as oportunidades que irão nortear as ações durante toda Jornada do Colaborador na empresa.
Felicidade e bem-estar no trabalho
Ações voltadas para inspirar e empoderar colaboradores a transformarem trabalho e propósito em resultados de alto impacto, através da Ciência da Felicidade.
- Workshop: Felicidade Organizacional
- Palestras: Sucesso e felicidade no trabalho A margem de lucro da felicidade
- Treinamento: liderança que inspira
- Ações de felicidade e bem-estar
Renato Bruno é o criador do maior movimento do brasil em ciência da felicidade e bem-estar no trabalho e coordenador do MBA em Gestão do Bem-estar Organizacional e Felicidade Corporativa na PUC MINAS.
Ele é o nosso mentor e parceiro junto ao Método S.I.M que tem como missão: transformar trabalho e propósito em resultados extraordinários.
Onboarding
É a primeira etapa para a construção de um plano estratégico bem-sucedido de Felicidade Corporativa aplicada ao Endomarketing. A partir de sua aplicação, abordamos e analisamos as oportunidades que irão nortear as ações durante toda Jornada do Colaborador na empresa.
- Kit boas-vindas
- Treinamento Integração
- Vídeo Realidade Virtual
- Inauguração de lojas ou escritórios
De acordo com uma pesquisa da Glassdoor publicada em 2O2O na Sapling, um processo de onboarding eficiente pode aumentar a retenção de novos talentos em 82%.
Cultura
A cultura é o elemento mais importante da felicidade e do bem-estar organizacional, e fundamental para conciliar as ações da empresa com o propósito dos colaboradores.
- Código de Cultura
- Manifesto
- Ambientação
Processos, métodos e Qualidade
Quando nos referimos à padronização, além da elaboração dos padrões, também faz parte do desafio garantir a execução.
- Mapeamento de Processos e elaboração de padrões
- Papéis e Responsabilidades
- Gestão à vista
Treinamentos
Mais importante que ferramentas, são os conteúdos de qualidade, interação e fácil acesso aos colaboradores.
- Plataforma de Treinamentos
- Plataforma Mais Ágil: Gestão de Pessoas
- Gameficação
- Conteúdo para treinamentos
- Edição de vídeos interativos
- Animações
Comunicação Interna
Apoiamos as empresas com criativo, ferramentas e conteúdos eficientes para levar de forma mais assertiva e transparente as informações, cultura, ideias e mensagens aos colaboradores.
- Planejamento de campanhas
- Comunicados e posts
- Identidade Visual e logos
- Conteúdos
- Criação de mascotes e personagens
- Desenvolvimento de plataforma e canais de Comunicação Interna
É importante que as informações sejam entregues para todos, facilitando o entendimento e ações no tempo previsto. Quando a mensagem é transmitida com objetividade, a produtividade se desenvolve em um nível elevado de qualidade.
Engajamento
Time engajado, supermotivado e feliz consegue elevar o nível de compromisso com os resultados da empresa para um patamar indiscutível e singular. Entregamos ferramentas customizadas para cada momento da estratégia de nossos clientes.
- Redes Sociais Internas
- Conteúdos para interação
- Campanhas de Engajamento e Incentivo
- Hotsite campanhas
Reconhecimento
Além de ser essencial para a felicidade no trabalho, o reconhecimento também contribui para a redução das taxas de turnover e absenteísmo, uma vez que profissionais motivados tendem a permanecer engajados e por mais tempo na empresa.
- Criação de Programas de Reconhecimento
- Campanhas, Eventos e Rituais de reconhecimento
- Identidade visual e Comunicação
- Materiais para premiações
- Brindes e mimos
Celebrações e Eventos Corporativos
Comunicar as estratégias do ano, celebrar as conquistas e integrar equipes são fundamentais para elevar o senso de pertencimento, o clima interno e a felicidade corporativa.
- Eventos de celebração
- Kick Off e liderança
- Integração
- Convenção de vendas
- Team Building
- Festas de final de ano
times
engajados
trazem resultados
extraordinários